一、岗位职责:1、公司办公环境维护(清洁安排、物业维修等);2、公司后勤事务管理:员工宿舍管理(安排员工入住、水电费、住宿费核算等)、员工食堂管理、清洁人员管理;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、门禁管理、收发日常报刊杂志及快件等;5、外出人员登记;6、公司年审、工商变更、办证等;二、任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、有行政管理相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、诚实守信,具备较强的书面和口头表达能力;5、年龄在20-30岁,女性。三、薪资福利综合收入:2000-3000元免费提供员工宿舍年终双薪+总经理特别奖励生日福利、春节返乡车费补贴、高温补贴、节假日物资带薪年休假年休假旅游费补贴(员工300元∕人,主管500元∕人,经理800元∕人)旅游及拓展培训